New Business Development Manager
Als Business Development Manager krijg jij de ruimte én het mandaat om nieuwe kansen te ontdekken, klantrelaties te verdiepen én het maximale uit jezelf te halen.
Wat je gaat doen
- Actief op zoek gaan naar nieuwe klanten, duurzame relaties opbouwen en vertalen naar de dienstverlening.
- Korte lijntjes houden met de Managing Directors om consultants te bemiddelen op leuke projecten.
- Regelmatig op bezoek gaan bij onze consultants op projectlocaties om feeling te houden met hun werk én de klant.
- Jezelf continu verbeteren, challengen en uitdagen.
Wat jij meebrengt
- Een sociaal en commercieel type die niet bang is om kansen te creëren, jij hebt echt een neus voor opportunity’s, cross selling en social selling.
- Flexibel; jij speelt makkelijk en snel in op vragen en bent sterk in stakeholder management.
- Je hebt overtuigingskracht, een ondernemend karakter en bent graag onder de mensen.
- Minimaal 2 jaar ervaring in sales of business development, het liefste in de IT, bureau recruitment of consultancy.
- je bent in het bezit van een rijbewijs.
- Je hebt een afgerond HBO- of WO-diploma.
- Het is een pré als je ervaring hebt met het aansturen of opleiden van junior sales collega’s.
- En verder? Ben je lekker nuchter, met een no-nonsense mentaliteit!
Dit krijg je van ons
- Het salaris laten we afhangen van jouw ervaring (we hebben daarnaast ook nog een individueel keuzebudget en mobiliteitsvergoeding. Een leaseauto is ook mogelijk).
- Wanneer je kiest voor een mobiliteitsvergoeding ontvang je een netto km vergoeding van € 0,23 per zakelijke km.
- Individueel Keuze Budget (IKB): Dit kan je gebruiken op jouw manier. Wil je meer vrije dagen, extra salaris of sparen voor je pensioen? Dat kan. Er is veel mogelijk.
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld.
- Je krijgt uiteraard een laptop. MacBook of Windows, de keuze is aan jou.
- We bieden je een iPhone met abonnement. Of ontvang €40,- netto per maand bij gebruik van je eigen telefoon en abonnement.
- Een netto onkostenvergoeding á € 80,- per maand.
- Een collectieve pensioenregeling waarbij jij zelf bepaalt hoeveel je inlegt, met 1% van het pensioengevend salaris als werkgeversbijdrage.
Klaar om impact te maken?
Solliciteer via Vivid Talent wanneer het jouw uitkomt— we vertellen je in de kennismaking uiteraard wie de opdrachtgever is en begeleiden je van intake tot aanbod.
Liever eerst mailen? Stuur je CV + motivatie naar hello@vividtalent.nl