Plan kennismaking

Platform Dienstverlening Modelleur

Solliciteer Nu
  • Nederland
Aantal uren : 32 - 40 uur
Hybride werken : ja
€ 5000 - 5500
De publieke sector verandert in hoog tempo. Organisaties stappen af van traditionele zaaksystemen en bouwen aan moderne dienstverlening op basis van Common Ground en modulaire platformen. Als Platform Dienstverlening Modelleur speel jij hierin een sleutelrol. Jij vertaalt beleid, processen en dienstverlening naar slimme digitale oplossingen die écht gebruikt worden.Je werkt op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie en helpt publieke organisaties om hun dienstverlening toekomstbestendig te maken.

 

Wat je gaat doen

  • Vertalen van beleidsdoelen naar concrete digitale dienstverlening
  • Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen
  • Modelleren van processen in BPMN
  • Ontwerpen van zaaktypen en informatiemodellen
  • Realiseren van end-to-end klantreizen binnen moderne platformen
  • Uitwerken van gegevensstructuren volgens publieke standaarden
  • Samenwerken met architecten, product owners en ontwikkelteams
  • Begeleiden van implementaties binnen publieke organisaties
  • Adviseren over platform dienstverlening en Common Ground best practices
  • Bijdragen aan adoptie en gebruik van nieuwe systemen

 

Je werkt onder andere met:

  • Common Ground architectuur
  • Valtimo
  • OpenZaak
  • OpenNotificaties
  • OpenFormulieren
  • ZGW API-standaarden

Wat jij mee brengt

  • Ervaring met zaakgericht werken
  • Kennis van procesanalyse en BPMN-modellering
  • Ervaring met informatieanalyse en gegevensmodellering
  • Affiniteit met Common Ground-principes
  • Ervaring met implementaties van digitale processen
  • Je voelt je comfortabel in een Agile omgeving
  • Je begrijpt zowel dienstverlening als technologie

 

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

  • Analytisch sterk
  • Verbindend tussen business en IT
  • Nieuwsgierig naar nieuwe architecturen en ontwikkelingen
  • Gericht op verbetering van dienstverlening

 

Ervaring met platformen zoals Valtimo, PodiumD of andere Common Ground-componenten is een sterke pré.

Dit krijg je van ons

  • Werken aan maatschappelijke impact binnen de publieke sector
  • Complexe en innovatieve digitaliseringsvraagstukken
  • Veel ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling en kennisdeling
  • Samenwerken met specialisten binnen dienstverlening, architectuur en platformontwikkeling
  • Omgeving waar innovatie, samenwerking en kwaliteit centraal staan
  • Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief
  • Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring

Klaar voor je volgende stap?

Als jij jezelf herkent in dit profiel, zijn we benieuwd om meer over je te weten te komen.
Ook als je niet volledig aan alle eisen voldoet, maar enthousiast bent over de rol, horen we graag van je.

Solliciteer en kies een moment voor een kennismaking dat jou uitkomt!

Of mail je CV + motivatie naar recruitment@vividtalent.nl

 

Vergelijkbare Vacatures

Veelgestelde Vragen

Voor kandidaten

We werken direct met de beslissers binnen organisaties, dus je hoeft niet onnodig lang te wachten. Binnen 48 uur hoor je of je wordt voorgesteld of niet.

Dan zeggen we dat gewoon eerlijk. Geen valse hoop, maar transparantie. Vaak kunnen we je dan direct voorstellen bij een ander tof bedrijf dat wél goed past.

We beginnen met een kort gesprek om jouw wensen en ambities goed te begrijpen. Daarna stellen we je gericht voor bij bedrijven waar we direct contact hebben met de juiste beslissers. Dat maakt het proces snel en persoonlijk.

Absoluut. Jij hebt de regie. We adviseren je, maar jij beslist waar je wordt voorgesteld.

Omdat wij de lijnen kort houden met de mensen die echt beslissen. Dat versnelt jouw proces, geeft je betere informatie vooraf en voorkomt onnodige wachttijd of teleurstellingen.

Voor Werkgevers

Wij schakelen direct met de beslissers. Daardoor begrijpen we snel wat nodig is en kunnen we kandidaten gericht en snel aanleveren. Bij ons werken professionals jarenlang in het vak zitten.

Onze tarieven zijn zeer competitief. Als ambitieuze scale-up willen we groeien door kwaliteit te leveren tegen de beste voorwaarden. Je krijgt bij ons een persoonlijke aanpak, snelle doorlooptijden en hoogwaardige kandidaten — zonder het prijskaartje van een log bureau. We bespreken de mogelijkheden graag in een vrijblijvend gesprek.

Wij gaan verder dan alleen skills en het CV. We willen écht begrijpen wie jullie zijn — van de sfeer op de werkvloer tot jullie kernwaarden en ambities. Omdat we direct schakelen met de beslissers, kunnen we kandidaten selecteren die niet alleen goed zijn in hun vak, maar ook passen bij de mensen achter het bedrijf. Die match is voor ons net zo belangrijk als voor jullie.

Na de intake weten we precies waar we mee aan de slag moeten. Het kan heel snel. We hebben namelijk korte lijnen met ons netwerk én met jullie als opdrachtgever. Omdat we direct schakelen met hiring managers en geen ruis hebben in het proces, kunnen we vaak binnen een paar dagen al sterke profielen presenteren.

Omdat wij werken zonder ruis, zonder tussenlagen en zonder tijdverlies. Wij spreken direct met de mensen die beslissen en brengen alleen kandidaten waar we volledig achter staan. Dat levert niet alleen snelheid op, maar ook kwaliteit en vertrouwen. En dat merken jullie — bij de intake, tijdens het proces én als de kandidaat bij jullie begint.

Een mismatch is nooit ideaal — maar het kan gebeuren. In dat geval bieden we een interessant maandmodel aan: jullie betalen per maand zolang de kandidaat bij jullie in dienst is. Stopt de samenwerking vroegtijdig? Dan stoppen de kosten ook direct. Zo minimaliseren we het risico en bouwen we samen aan duurzame matches. We lichten dit model graag verder toe in een persoonlijk gesprek.

Type to search